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(单选题)

适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。 

A见习法

B观察法

C工作日志法

D访谈法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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