（单选题）
斯金纳提出的理论是（）。
A期望理论
B双因素理论
C公平理论
D强化理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。
（单选题）
下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
（多选题）
行为科学家斯金纳(B．F．Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨，以下有关说法正确的是（）
（多选题）
斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。
（单选题）
按照斯金纳的强化理论，通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是（）。
（填空题）
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
（单选题）
斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）
（判断题）
心理学家斯金纳的强化理论认为，要调动下属积极性，领导者工作的重点只能是正强化。
（简答题）
简述斯金纳的强化理论的主要观点。
