A来自现有管理理念的挑战
B来自人力资源管理工作者能力素质的挑战
C来自各级管理者行为方式的挑战
D来自组织文化的挑战
E来自政府行政管理制度的挑战
（多选题）
人力资源管理战略的制度流程通常包括（）几个环节。
答案解析
战略绩效管理中，确定绩效标准通常包括（）。
相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括（ ）。
战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
（单选题）
组织人力资源战略管理的首要内容是（）
人力资源战略包括的内容有（）。
下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。
构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。
通常，组织需要披露的人力资源会计信息主要包括（）。
