A与人力资源成本有关的信息
B与人力资源价值有关的信息
C与人力资源权益有关的信息
D人力资源使用效率方面的信息
E人力资源投资方面的信息
（多选题）
通常，劳动力资源，主要包括（）。
答案解析
人力资源有助于实现和提升组织的绩效，主要体现在（）。
（单选题）
人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的（）上
人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。
调查工作相关背景信息，需要掌握的企业内部信息主要包括（）
人力资源会计的假设包括（）。
人力资源成本会计的必要前提是（）。
通常，战略人力资源管理面临的挑战包括（）。
在人力资源价值会计中，一般使用非货币性分析的包括（）。
