A人力资产成本会计
B人力资源管理成本会计
C成本会计
D财务会计
（单选题）
绩效考核和绩效管理的必要前提条件是（）
答案解析
（多选题）
人力资源会计的假设包括（）。
人力资源的离职成本不包括（）。
奖励成本上升应属于人力资源的（）。
人力资源的成本核算应按照（）程序进行。
人力资源的获得成本包括（）。
岗位培训成本应属于人力资源的（）。
通常，组织需要披露的人力资源会计信息主要包括（）。
人力资源保障成本包括（）。
