A招募成本
B维持成本
C离职前低效成本
D空职成本
E补偿成本
（单选题）
人力资源的获得成本包括（）。
答案解析
（多选题）
人力资源保障成本包括（）。
人力资源获得成本包括有（）。
员工离职的常见形式包括（）
公司计算离职费用应当包括哪些项目（）
进行离职面谈时，哪一点不正确（）。
指经过组织或员工个人的努力可以不发生的离职。称为（）
人力资源的特性不包括以下（）。
人力资源的能动性特征不包括（）
