A教育成本
B培训成本
C选择成本
D使用成本
（多选题）
人力资源获得成本包括有（）。
答案解析
人力资源的离职成本不包括（）。
人力资源保障成本包括（）。
（单选题）
奖励成本上升应属于人力资源的（）。
人力资源的成本核算应按照（）程序进行。
人力资源成本会计的必要前提是（）。
岗位培训成本应属于人力资源的（）。
根据人力资源及其管理本身的特点，人力资源成本可以分为（）。
（）主要通过考察实施EAPs的成本和所获得收益的比率来进行评估
