A面谈中至少留10分钟时间通知员工
B至少一天前作计划
C避免周末、假日或者员工的重要纪念日通知员工
D在电话里通知员工
（单选题）
关于离职面谈的说法，正确的是（ ）。
答案解析
离职面谈的基础环节是（）
（简答题）
什么是离职，如何进行员工离职管理？
对离职率的认识正确的是（）
关于绩效面谈的说法，正确的是（）
关于绩效面谈的说法，正确的是（ ）。
（多选题）
下列关于绩效反馈面谈的陈述，正确的是（）。
（判断题）
绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。
设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括（）。
