1、营造劳动安全卫生观念环境：安全第一，预防为主的观念。
2、营造劳动安全卫生制度环境。
3、营造劳动安全卫生技术环境，包括工作场所优化和劳动组织优化。
4、劳动工作场所优化包括：①科学装备、布臵工作地；②保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境③正确组织工作场所的供应和服务；④劳动环境优化。
5、劳动组织优化的内容包括：①不同工种、工艺阶段合理组织；②准备性工作和执行性工作合理组织；③作业班合理组织；④工作时间合理组织。
（简答题）
企业应该如何营造劳动安全卫生制度环境？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
企业应该如何对待提升受阻人员？当公司的业务主管的年均离职率过高时，公司应该如何做？
（简答题）
当员工薪酬满意度较低的时候，企业应该如何做？
（多选题）
企业劳动规章制度实施的原则有（）
（多选题）
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
（判断题）
用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。
（单选题）
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（）。
（单选题）
企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。
（简答题）
请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。
（判断题）
对于违反企业规章制度的员工，可以视其之前对企业的贡献，在处罚时实行“功过相抵”的原则，相应减轻他应该受到的处罚，以实现公平。
