（判断题）
人力资源培育是由新员工引导和员工培训两个部分组成的整体。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对新员工的引导包括了一般性引导和（）两个部分。
（简答题）
简述新员工上岗引导计划的目的和所包括的活动。
（多选题）
新员工引导之特殊性引导的内容包括了（）。
（多选题）
新员工引导的意义有（）
（判断题）
人力资源实践，包括基于甄选的雇用，基于工作绩效的加薪以及培训新员工和在职员工，都有助于公司获得高绩效。
（多选题）
以下属于对新员工一般性引导的是（）。
（单选题）
（）是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。
（单选题）
职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即资源和（）
（单选题）
人力资源开发是由组织为其员工提供的一系列系统的、有计划的活动，使员工有机会学习必要的技能以满足当前和未来工作的需要是（）的观点。
