（单选题）
确定任职资格的依据是（）。
A工作职责
B工作流程
C工作权限
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
任职资格说明书既是一般员工工作的指南，也是企业确定企业人力资源规划、员工能力模型、考核绩效、培训开发等人力资源职能管理的参考依据。
（判断题）
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（判断题）
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（判断题）
专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。
（单选题）
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（单选题）
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（单选题）
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（判断题）
关键资格标准是最基本的资格任职标准。
（单选题）
任职资格中的核心行为是指（）。
