（多选题）
下列适合对揽投人员开设的培训课程有（）
A管理技巧
B服务礼仪
C速递业务知识
D营销技巧
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列适合于饭店管理人员的培训方法，包括（）。
（多选题）
下列适合于旅游企业管理人员的培训方法，包括（）。
（判断题）
绩效管理通过对员工进行甄选与区分，保证优秀人才脱颖而出，同时淘汰不适合的人员，同时，绩效管理又是对人员进行有针对性的培训的需要。
（判断题）
工作轮换并不鼓励“通才化”，适合于一般直线管理人员的培训，不适用于只能管理人员的培训。
（多选题）
学校应将消防知识纳入学生素质教育内容，在有条件的学校开设消防课程，每学期保证一定的课时，（）。
（单选题）
鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是（）。
（多选题）
下列哪些方面的建设工作可以促进揽投服务能力的提高？（）
（判断题）
在系统切换方式中，直接切换方式比较适合设备和人员培训费用较少、属于低风险的方式。
（多选题）
下列适合于饭店普通员工的培训方法，包括（）。
