（多选题）
下列适合于饭店管理人员的培训方法，包括（）。
A情景培训法
B案例研究
C工作指导性培训
D工作轮换
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列适合于旅游企业管理人员的培训方法，包括（）。
（多选题）
下列适合于饭店普通员工的培训方法，包括（）。
（单选题）
鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是（）。
（多选题）
下列适合于旅游企业普通员工的培训方法，包括（）。
（判断题）
工作轮换并不鼓励“通才化”，适合于一般直线管理人员的培训，不适用于只能管理人员的培训。
（单选题）
与操作工人相比，更适合于选拔管理人员的方法是（）
（单选题）
在培训方法中，（）适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
（单选题）
下列哪种培训方法适用于管理者的培训，而不常用于非管理者的培训上。（）
（多选题）
下列适合对揽投人员开设的培训课程有（）
