（填空题）
人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
人际关系—行为科学管理理论最大的贡献是（），这是管理学发展的一个重大演变。
（多选题）
人际关系理论无论是对企业管理还是对教育管理的最大贡献和启迪在于（）。
（单选题）
美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
（多选题）
为建立逻辑方法论做出了理论贡献的科学家有（）。
（填空题）
教育目标分类学的贡献为教育理论与实践提供了一个启发性的（）；创造性地处理了教育学与（）的关系。
（判断题）
人际关系理论认为，人的积极性是在动机形成和行为目标选择的过程中完成的。
（判断题）
游戏治疗是心理治疗的方式之一，是以心理咨询理论为基础，以游戏为媒介，对需要帮助解决行为障碍或心理困扰的幼儿进行观察、测量、分析并实施矫治或疏导。（）
（简答题）
简述人际关系理论对教育管理理论的影响。
（多选题）
行为科学理论对教育管理的影响包括（）。
