（判断题）
经济附加值是一个衡量全体和各部分绩教的工具，使管理者聚焦于获得一个高于资本成本的回报比率。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
具体来说，（）就是组织企业全体职工及有关部门参加，综合运用现代科学和管理技术成果，控制生产经营过程中影响产品质量的全过程和各因素，经济地研制、生产和提供用户满意的产品的系统管理活动。
（单选题）
衡量企业全体和各部门绩效的工具是（）。
（多选题）
衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有（）。
（单选题）
附加信息的衡量标准是（）
（多选题）
衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效一般都需要通过作为中间变量的（）转化。
（多选题）
（）由原来的代码（本体部分）和一个附加码组成，用于检查代码的录入和转录过程中是否有差错。
（单选题）
（）是指饭店为保证和提高服务质量，组织饭店全体员工共同参与，综合运用现代管理科学，控制影响服务质量的全过程和各因素，全面满足宾客需求的系统管理活动。
（判断题）
研究表明，情绪智力与所有水平的工作绩教正相关。（）
（单选题）
在创建一个新工单时默认的工单类型是（）。
