（判断题）
作为管理工具的绩效管理，只服务于组织需要。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程，所以只需要直线经理和员工参与。
（单选题）
在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（）
（单选题）
在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（ ）。
（多选题）
绩效管理的主管人员需要具备的人际技能包括（）
（单选题）
在绩效监控与辅导环节，管理者需要( )。
（单选题）
服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。
（多选题）
绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础，如（）
（单选题）
在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是（ ）。
（多选题）
战略绩效管理中，组织在确定绩效责任人中使用的360度考核方式下，绩效责任人包括（）。
