A绩效工资制的基础缺乏公平性
B绩效工资过于强调个人的绩效
C计件工资制属于绩效工资形式
D绩效工资制很公平，没有争议
（单选题）
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。
答案解析
关于绩效薪酬，下列说法错误的是（）。
下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。
关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误的是（）。
关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是（）
（多选题）
以下关于绩效沟通说法正确的是（）
以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）
以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
以下关于培训评估对象的说法错误的是（）。
