（填空题）
薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
正确答案
薪酬战略要素；薪酬政策；薪酬基础
答案解析
略
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（多选题）
全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。
（单选题）
在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是（ ）。
（单选题）
薪酬水平以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大是（）竞争战略下的薪酬管理特点。
（填空题）
从薪酬管理的内容及其性质来看，薪酬管理活动可以划分为常规管理活动、（）和战略规划活动三种类型。
（填空题）
宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。
（多选题）
最核心的薪酬战略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五个部分。
（多选题）
薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。
（简答题）
各种不同的经营战略和竞争战略对薪酬战略有哪些不同的要求？
（填空题）
薪酬水平调整包括（）三个方面。
