（多选题）
为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有（）。
A价值观调查
B人事考核
C人格测试
D情景模拟
E志向兴趣调查
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业可以为员工购买养老保险，也可以不为员工购买养老保险。
（单选题）
企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标，对员工的教育训练与培养，充分挖掘员工的潜力，调动员工的积极性和主动性，发挥员工（）的过程。
（单选题）
如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。
（单选题）
（）关系到企业发展过程中员工新老更替顺利，对企业发展有重要影响。
（判断题）
业绩辅导能够帮助员工随时获得自己绩效的反馈信息，避免到绩效考评时算“总账”。
（判断题）
企业的生存基础在于为员工、为顾客、为社会创造价值，提高员工的满意度、顾客的满意度。
（单选题）
在正式调研阶段，调研人员获取行管信息的来源有原始资料和（）。
（判断题）
人员核查法可以使企业建立内部人力资源信息库，适用于长期人力资源供需预测。
（多选题）
东软的员工发展体系包含以下（）方面管理内容。
