（单选题）
劳动经济学中的“统计性歧视”有些相似的认知偏见是（）
A首因效应
B近因效应
C定势效应
D求同效应
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
与劳动经济学中的“统计性歧视”有些相似的认知偏见是（）
（简答题）
统计性歧视的概念？
（名词解析）
统计性歧视
（填空题）
统计性歧视模型的一个重要含义是，群体中成员的差别越大，使用群体资料作为甄别手段的代价（）
（简答题）
整个经济或社会中的劳动力供给受哪些因素的影响？
（简答题）
整个经济或社会中的劳动力供给受哪些因素的影响？
（单选题）
为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）
（单选题）
（）以现有的劳动定额为基础、根据相似性原理，推算出其他相似工作的定额。
（单选题）
（）以现有的劳动定额为基础，根据相似性原理推算出其他相似工作的定额。
