（多选题）
劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）
A安排女职工从事矿山井下劳动
B安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C女职工生育享受产假少于90天
D安排未成年工从事有毒、有害劳动
E未对未成年工定期进行健康检查
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
用人单位未以货币形式支付劳动者工资，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，可以责令给予劳动者同等金额（）倍的赔偿。
（单选题）
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照何种标准进行处罚？（）
（多选题）
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照一定的标准进行处罚，以下说法错误的是（）
（单选题）
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以按照何种标准进行处罚？（）
（单选题）
用人单位未制定工资分配、支付制度，由劳动保障部门责令改正。逾期不改正的，（）。
（多选题）
用人单位不办理社会保险登记，经劳动保障行政部门责令逾期仍不改正的，（）。
（单选题）
用人单位不办理社会保险登记，经劳动保障行政部门责令逾期仍不改正的，（）。
（多选题）
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以按照一定的标准进行处罚，以下说法错误的是（）
（多选题）
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