（单选题）
解除劳动合同需要（）。
A用人单位同意
B劳动者同意
C与劳动合同当事人协商一致
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
劳动者在（）的情况出现时，用人单位可以解除其劳动合同，不需要承担赔偿责任
（单选题）
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）天通知。
（单选题）
劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
（单选题）
王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金应发放（）个月的工资。
（单选题）
劳动者患病或非因公负伤，（）后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，按照规定的程序，用人单位可以解除劳动合同。
（单选题）
集体劳动合同体制以（）为主导体制。
（单选题）
订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。
（单选题）
订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。
（多选题）
劳动合同的法定条款包括（）。
