1.要注意对应聘者的隐私加以保护
2.要有严格的程序
3.心理测试结果不能作为唯一的评定依据
（简答题）
应用各种心理测试方法，应注意哪些事项？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
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（简答题）
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（简答题）
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