（单选题）
效率工资理论的开山之作是（）。
A《财富的分配》
B《效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收入分配》
C《政治经济学原理》
D《就业、利息和货币通论》
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。
（多选题）
效率工资理论中的“高效率”来自于（）。
（判断题）
按照效率工资理论，企业降低工资，不一定会增加利润。
（简答题）
简述效率工资理论的应用。
（判断题）
效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。
（简答题）
用相关管理理论分析差别计件工资制与提高劳动效率的关系？
（判断题）
效率工资理论导致的直接结果是传统的供求定律和单一价格律失效了。
（判断题）
效率工资理论认为价格刚性、一物多价和供求失衡，是完全信息条件下的市场竞争机制本身固有的特征。
（判断题）
效率工资理论以具有不完全信息的异质劳动力市场为分析对象，要比以完全信息和同质劳动力市场为假定前提的传统理论现实得多。
