1、人力资源开发与管理立意的战略性；
2、人力资源开发与管理内容的广泛性；
3、人力资源开发与管理对象的目的性；
4、人力资源开发与管理主题的多方性，其中各个管理主体的角色和智能是：直线经理、人力资源部门人员、高层领导者、一般员工；
5、人力资源开发与管理手段的人道性；
6、人力资源开发与管理结果的效益性。
（简答题）
简述现代人力资源开发与管理的基本特征。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述现代人力资源管理的主要内容和特征。
（单选题）
现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）
（单选题）
现代人力资源开发与管理的立足点是（）
（判断题）
现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。
（简答题）
简述现代管理的基本特征.
（填空题）
人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、（）、（）、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。
（填空题）
（）项目是人力资源开发与管理的基本环境。
（单选题）
人力资源开发与管理工作的基本依据是（）
（简答题）
简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。
