（1）客户经理应建立明确工作目标，并且朝着目标前进，确定要干什么，并且努力地去做。
（2）学会自我鼓励，每天要鼓励自己说“目标一定能实现”，以坚定对工作目标的信念。
（3）写下明确目标会带来种种好处，并时时在脑海中想着这些好处，这可使客户经理借着自我启发的力量创造出成功的意识，而成功意识可在事情进行得不太顺利时，坚定达到目标的决心。
（4）多与那些支持自己明确目标的人交往，并接受他们的鼓励，这些人可能是同事、朋友和家人。
（5）选择一位自力更生和成功的人作为“楷模”，时时想到要迎头赶上，且要超越他，别告诉别人心中的楷模，因为选择楷模的目的不在于进行公开的竞争，而在于借着比自己强的人来确立要走的方向。
（6）当客户经理处于有建设性的气氛时，可将所听到和讲到的鼓励字句记在笔记本上，如果客户经理能在路上或开会时快速地书写数句，则将会带来长久的助力。不要遇到了反对意见就想要逃避，应运用所有的资料和反对者战斗。
（7）为完成任何有价值的事情，都须付出一定的代价，任何有价值的事情都值得去做，自力更生的代价就是当运用信心时，必须时时保持谨慎的态度。
（简答题）
客户经理培养自信心的步骤？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
客户经理如何培养自信心？
（多选题）
客户经理培养自信心应做到（）
（多选题）
移动客户经理战胜自己树立信心的对策（）
（简答题）
如何培养客户经理吸引人的个性？
（多选题）
移动客户经理如何培养积极的心态（）
（填空题）
软弱是客户经理缺乏信心常见的一种表现，在现实生活中，有不少客户经理被软弱的性格特征所困扰，而如何战胜自己的软弱，建议采用如下对策：（）、（）、（）、（）。
（判断题）
客户服务过程中以微笑待人，笑容要自信、真诚、友善，创造和谐融洽的现场气氛。
（填空题）
客户经理对客户的承诺包括（）、（）以及（）等。
（填空题）
作为客户经理，目前面临的主要压力是来源于客户经理（）和（）。
