（填空题）
（）、动机与行为的（）激励理论的基础。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体（）管理好人这一关键因素奠定了理论基础。
（填空题）
行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。
（单选题）
主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（）
（判断题）
侧重研究激发动机的因素的激励理论是行为该造型激励理论。
（填空题）
行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
（单选题）
动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）。
（填空题）
动机—目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。
（判断题）
赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。
（单选题）
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）
