（多选题）
组织职业生涯规划具有的特征包括（）
A一致性
B动态性
C持续性
D可行性
E时代性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
组织职业生涯管理具有的特征包括（）
（多选题）
有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括（）
（多选题）
个人职业生涯规划具有哪项特征（）
（单选题）
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）
（判断题）
职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。
（单选题）
组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想，必须依据个人及组织环境的现实来制定，从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有（）
（多选题）
组织职业生涯规划角色包括（）
（多选题）
组织职业生涯规划机构包括（）
（填空题）
职业生涯讨论会一般是由人力资源管理部门统一组织，形式包括（）和环境评估、与成功人士进行交流和研讨、进行适当的练习活动，从而帮助员工制定职业生涯规划。
