（单选题）
以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。
A法律调整
B用人单位内部的调整
C劳动者个人与用人单位之间的调整
D劳动者自行调整
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下哪项不属于，我国劳动规章制度的理解（）。
（单选题）
以下哪项不属于，我国劳动规章制度的理解（）。
（单选题）
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
（单选题）
以下（）属于劳动合同法调整的对象。
（单选题）
根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。
（单选题）
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。
（单选题）
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。
（单选题）
以下哪个不属于调整履行方案的原因（）。
（单选题）
以下哪个不属于调整履行方案的原因（）。
