（判断题）
一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述绩效考评的横向程序与纵向程序。
（判断题）
绩效标准是绩效考评的基础，必须定量化，客观化。
（多选题）
利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑（）问题。
（多选题）
进行绩效考评时运用民意测验法适用于哪类员工（）。
（单选题）
按照考评范围与内容来分，可分为（）
（简答题）
考评指标设计的过程与步骤是什么？
（多选题）
模具工技术等级的考评分初级、中级与高级三级，“模具工技术等级”是考评对象。为了把握这一对象通常规定了哪几个方面的考评内容？（）
（多选题）
在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式 ？（）
（多选题）
在员工考评领域中，考评的手段主要有（）。
