A按劳取酬
B同工同酬
C外部平衡
D内部平衡
E合法保障
（简答题）
薪酬制度设计的基本原则。
答案解析
简述薪酬制度设计的基本原则。
薪酬制度设计的程序或步骤。
薪酬制度设计的方法有哪些？
试述薪酬制度设计的方法？
薪酬设计的基本原则包括什么？
（多选题）
基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。
试述主要薪酬制度的优缺点。
简述薪酬设计的主要程序。
