（单选题）
管理者对一个下级进行沟通，而这个下级又对自己的下级再沟通，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。
A链式沟通
B环型沟通
C四环型沟通
D轮型沟通
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某一沟通柱体和两个以上的上级组织进行沟通，同时又对下级组织保持链式沟通的沟通方式，被形象的称为（）
（单选题）
一个管理者与四个下级进行沟通，而四个下级之间没有相互沟通现象，属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）
（单选题）
高层管理者常常把诱因和配额作为需要，而下级管理者则把它们理解为操纵和控制，这体现了（）带来的沟通障碍。
（判断题）
目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。
（判断题）
目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）
（判断题）
下行沟通是指下级对上级的沟通。
（判断题）
上行沟通是指上级对下级的沟通。
（单选题）
下级不愿意向上级传递坏消息，怕上级认为自已无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，将下级的贡献归到自已头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）
（判断题）
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.
