（单选题）
运用调查研究的实证方法，对现行岗位活动的内容和步骤进行全面的观察、记录、分析，划出不必要不合理的部分，从而简便作业程序，称为（）
A程序分析
B动作研究
C现代工效
D方法研究
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用（）的调查方法
（多选题）
岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。
（判断题）
岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
（单选题）
适合于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业岗位评价方法是（）
（单选题）
在岗位评价的方法中，（ ）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
（单选题）
对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（）
（多选题）
在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意（ ）。
（多选题）
工作岗位分析是对岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务
（单选题）
某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是（）。
