A基本工资
B绩效工资
C社会保险
D晋升机会
E额外津贴
（单选题）
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（ ）。
答案解析
（ ）不是影响企业薪酬的主要外部因素。
为了保证薪酬的外部竞争性，我们需要做（）
合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和（）
（判断题）
为保证薪酬管理的外部平衡，要进行薪酬市场调查，根据可比性原则，可对岗位评价的结果予以验证。
从薪酬的一般理解角度看，下面不属于薪酬的是（）
（多选题）
（）属于日常薪酬管理工作。
（）属于制定薪酬计划所需要的资料。
哪项不属于薪酬管理的原则（）
