（单选题）
集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）
A劳动者的工作量
B企业的工资制度
C政府
D劳资双方在工资谈判中的力量对比
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
集体谈判工资理论的主要内容是：在完全竞争的劳工市场上，劳资双方通过谈判，用均衡价格论来决定工资。
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粘性工资理论认为，劳动的供给量决定就业。
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均衡工资的决定取决于（）
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