首页学历类考试大学管理学
(多选题)

员工有权提出解除劳动合同的情形包括()

A合同期满或约定的合同终止条件出现

B拖欠员工工资

C非法限制人身自由的手段强迫劳动

D企业不履行劳动合同

E在试用期间

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    用人单位在员工过错情形下解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。

    答案解析

  • (多选题)

    辽河油田公司各单位有下列()情形之一的,员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()

    答案解析

  • (单选题)

    法定解除合同的情形包括()

    答案解析

  • (单选题)

    在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

    答案解析

  • (简答题)

    非过错性解除劳动合同的情形有哪些?

    答案解析

  • (多选题)

    下列()情形用人单位不得解除劳动合同。

    答案解析

  • (多选题)

    下列()情形用人单位可以依法解除劳动合同。

    答案解析

快考试在线搜题