(多选题)
人员招聘的渠道主要有()。
A广告招聘
B校园招聘
C熟人推荐
D职业介绍机构
E内部选聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()
(单选题)
某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()
(填空题)
人员招聘的渠道有()和()两种方式。
(多选题)
企业外部招聘的主要渠道有()。
(单选题)
在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道。
(单选题)
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()
(单选题)
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()
(单选题)
外部招聘渠道中()对招聘专业人才比较有效,,优点是招聘成本小、应聘人员素质高、可靠性高。
(单选题)
猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做()。