（填空题）
管理幅度小，层次就（），管理层次与幅度两者呈（）关系。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
管理层次多、管理幅度小的组织结构属于（）。
（单选题）
管理层次多、管理幅度小的组织结构形态是（）
（填空题）
管理层次多、管理幅度小的组织结构叫（）组织结构。
（单选题）
在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）
（单选题）
管理理论中把管理层次多而管理幅度小的结构称为（）
（判断题）
管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少
（判断题）
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
（单选题）
一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）
（填空题）
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
