A管理成本
B各种考核方法的优缺点
C工作的适用性
D组织的内外部环境
（多选题）
选择测试方法时应考虑的因素有（ ）。
答案解析
（简答题）
选择测试方法时应考虑的因素有哪些？
（单选题）
在选择测试方法时应考虑表面效度与（）无关。
在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。
当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
（ ）不是用于培训的考评
考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标，是基于（）确定的。
（）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。
结果导向的考评方法主要表现形式有（）。
