首页学历类考试大学管理学
(简答题)

能力薪酬体系建立的步骤是哪些?

正确答案

一、确定企业支付薪酬的核心能力
二、确定评价核心能力的指标
三、对确定的核心能力指标进行验证和修正
四、实施基于能力的薪酬体系

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    能力薪酬制度的建立步骤有哪些?主要内容是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    建立战略性薪酬体系需要遵循哪些步骤?

    答案解析

  • (简答题)

    建立战略性薪酬体系需要遵循哪些步骤?

    答案解析

  • (填空题)

    建立职位薪酬体系的步骤:首先要进行(),然后进行(),继而进行(),最后()。

    答案解析

  • (简答题)

    设计薪酬体系的步骤和要点有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    职位薪酬体系的设计步骤有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    建立战略性薪酬休系,需要遵循哪些不断循环的步骤?

    答案解析

  • (简答题)

    基于能力的薪酬体系存在哪些优点和不足?

    答案解析

  • (简答题)

    基于能力的薪酬体系面临的主要挑战有哪些?

    答案解析

快考试在线搜题