（判断题）
在英、美、澳等发达国家，公务员的福利待遇水平效益好的部门与差的部门大概在三倍到两倍之间。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在我国，公务员的福利待遇水平效益好的部门与差的部门大概在四倍到六倍之间。（）
（判断题）
我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有"供给制"的色彩，劳动属性和分配属性体现较多，社会属性则体现较少。（）
（判断题）
我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有“供给制”的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。（）
（单选题）
从1993年10月1日起，国家行政机关结合公务员制度的推行，建立了适合公务员职业特点的（）。
（判断题）
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（）
（多选题）
《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。
（填空题）
《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）、（）、（）、（）。
（判断题）
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）
（多选题）
世界上大多数国家和地区都实行了国家公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。
