（多选题）
人力资源培训与开发评估的原则有（）
答案解析
（简答题）
制定员工培训规划的内容有哪些？
企业培训制度的基本内容有哪些？
在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。
企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些？
（单选题）
培训内容与需求合理衔接方式有两种：先定培训内容后选择受训者或（）。
人力资源培训与开发的目的是（）。
简述人力资源培训与开发评估的原则。
外部培训资源的开发途径有（）。
