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(简答题)

制定员工培训规划的内容有哪些?

正确答案

员工培训规划的主要内容有11项:培训目的、培训目标、培训对象和内容
培训的范围:个人、基层(班组或项目小组)、部门(职能还是业务)和企业。
培训的规模、时间、地点、费用(直接成本和间接成本)
培训的方法、教师、计划的实施

答案解析

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