（单选题）

公共部门人力资源部内培训的最大优点在于（）。

A有助于增进部门之间的相互联系和信息交流，并有助于节省培训经费

B针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效

C有助于人们开阔视野，增强应对所面对的现实问题的能力。

D有利于部门工作经验的传授和良好人际关系的维系，也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性

正确答案

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略

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（填空题）
公共部门人力资源通用的培训形式包括（）、（）、（）、（）。
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（简答题）
试述公共部门人力资源培训的原则。
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（多选题）
公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。
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（名词解析）
公共部门人力资源培训
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（单选题）
（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
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（简答题）
公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
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（填空题）
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）、（）、（）、（）。
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（多选题）
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。
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（判断题）
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（）
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