（单选题）
为了高工作效能，我们完成工作的顺序应该是（）紧急且重要的工作（1）不紧急但重要的工作（2）紧急但不重要的工作（3）不紧急且不重要的工作（4）
A（1）——（3）——（2）－（4）
B（1）——（2）——（3）－（4）
C（1）——（3）——（4）－（2）
D（2）——（1）——（3）－（4）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）
（填空题）
“高工作-低关系”属于命令型领导方式；“高工作-高关系”属于说服型领导方式；“低工作-高关系”属于参与型领导方式；“低工作-低关系”属于（）。
（判断题）
豪斯认为，即关心工作又关心人的“高工作高关系”不一定就是最有效的领导方式。
（单选题）
高工作、高关系的领导方式是（）
（单选题）
项目快要完成时客户想对工作范围作一大的变更。项目经理应该：（）
（单选题）
在工作分析中，为了分析中高层管理职位及关键核心岗位，我们应该使用（）
（填空题）
豪斯认为“高工作”和“（）”的组合不一定是最有效的领导方式，还需考虑环境因素。
（单选题）
（）属于高工作、高关系的领导方式。
（单选题）
（）属于高工作、低关系的领导方式。
