(填空题)
1957年,麦格雷戈发表了《企业的人性》一文,文中提出了著名的()。
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
1957年麦格雷戈发表了《企业的人性面》一文,文中提出了著名的()。
(单选题)
美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()
(单选题)
美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是()
(判断题)
美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论(Theory X),即“经济人”假设。
(单选题)
格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论,并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质,对管理实践具有指导意义。然而,其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实,并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后,却又开始为他的人性学说布道,直到去世。如果了解这一史实,你将如何看待X理论和Y理论()。
(单选题)
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提:()
(填空题)
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()。
(多选题)
麦格雷戈关于人性假设的观点为()。
(多选题)
麦格雷戈有关人性的假设,概括起来包括如下三方面内容,即()