A绩效考核指标与工作绩效一致原则
B绩效考核指标的可观察原则
C绩效考核指标的结构性原
D绩效考核指标的独立性原则
E绩效考核指标的全面性原则
（多选题）
绩效考核指标权重的设计方法包括（）
答案解析
绩效考核指标的设计方法包括（）
绩效考核指标评价标准的类型包括（）
绩效考核指标的类型包括（）
确定绩效考核周期需考虑的因素包括（ ）。
确定绩效考核周期需考虑的因素包括（）
（单选题）
主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重设计方法是（）
战略绩效管理中，组织在确定绩效责任人中使用的360度考核方式下，绩效责任人包括（）。
