（名词解析）
绩效加薪
正确答案
又称薪绩效工资.是依据员工个人绩效而增发的奖励性工资
答案解析
略
相似试题
（简答题）
论业绩加薪的优缺点。
（名词解析）
业绩加薪
（填空题）
业绩薪酬通常有三种基本形式：业绩加薪、（）、特殊业绩薪酬。
（单选题）
从投资的成本-收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（）。（B：培训可带来的收益，C://培训的支出，S：员工受训后要求的加薪）
（单选题）
从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是（ ）。(注：B一培训可带来的增值，C—培训的支出，S一员工受训后要求的加薪)
（多选题）
关于绩效考核和绩效管理，说法正确的是（）。
（单选题）
在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）
（多选题）
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（ ）
（单选题）
绩效等级所对应的绩效奖金系数，A+为（）
