（单选题）
某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作，后经单位提出，拒不改正，单位遂解除与其之间的劳动合同，此时该女职工（）。
A可主张经济补偿金
B可主张赔偿金
C可主张经济补偿金及和赔偿金
D无权主张经济补偿金及赔偿金
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。
（单选题）
某从事建材行业的国有资本控股公司的董事王某准备在其他企业兼职，下列关于该兼职行为的说法中，正确的是（）。
（单选题）
目前，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的（）。
（多选题）
根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。
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（单选题）
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（多选题）
魏某是法学院教授，在某律师事务所担任兼职律师。他因为传播淫秽录像而被起诉的毛某担任辩护人，在法庭上依据刑法学理论对传播淫秽录像的犯罪构成作了阐述，并综合其他方面发表了辩护意见，被法院采纳。魏某的辩护意见属于（ ）
（判断题）
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（多选题）
用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。
