（单选题）
下列不属于员工参与和参加管理的形式是（）。
A工人董事
B员工援助计划
C员工持股计划
D工作委员会
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
员工参与和参加管理的形式主要包括（）
（单选题）
（）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。
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绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程，所以只需要直线经理和员工参与。
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哪一项不属于员工关系管理的内容（）
（单选题）
下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。
（单选题）
员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于（ ）。
（单选题）
员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于（）
（单选题）
劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（）
（单选题）
下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。
